前不久，全国党建工作座谈会在北京召开。会议指出，习近平党建思想是加强新时代党的建设的根本遵循。
事实上，习近平同志早在地方工作时，就对党的建设进行了深入的理论思考和实践探索。在浙江工作期间，他在“之江新语”专栏发表的232篇短论中，数十篇论及党的建设，从党员先进性到选人用人，从批评与自我批评到群众路线，篇篇直击要害、字字发人深省。
今天，我们先就五个问题说起，一起重温《之江新语》里关于党的建设的部分论述。
一、党员应该是什么样子？
群众凭什么认出党员？不是看谁佩戴了党员徽章，而是看谁“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来”。
《一个党员就是“一面旗”》中深刻指出：“党员的身份决定着，一名党员无论在什么地方、什么岗位，他的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利”“党员的形象就反映了党的形象，特别是基层群众看我们党，很大程度上就是通过身边的党员来看的”。
党员不只是一种政治身份，更是每一个党员日常言行中自然流露出的政治品格。千千万万党员是党的肌体的细胞，细胞若失去活力，整个肌体的健康运转都会受到影响。
正因如此，评判一名党员是否合格，既要观察其一时一事的现实表现，更要考察其持之以恒的党性修养。每一名党员要在融入基层、融入日常的坚守中砥砺政治本色，让党性在不起眼的平常举止中自然流淌，这正是党员“第一身份”的生动注脚。
现实中，仍有少数党员组织生活内外判若两人，平日里不参与、不回应、不出现，先锋身份仿佛只在特定场合才被激活。这种“场合化”的先进，不仅难以取信于民，本质上更是对党员形象的消解。
需要看到的是，我们党的组织体系深度嵌入社会肌理，从乡村基层网格到社区楼栋单元，党的组织触角无处不在，这就决定了党员不能是“候鸟式”的存在，而必须是全天候、全方位的先锋力量。如何让每一名党员在网格里、楼栋间、群众身边真正亮出样子、发挥作用，这正是把“一面旗”从理论化为实践的必答题。
二、群众的分量有多重？
《之江新语》中有一篇题为《心无百姓莫为“官”》的文章，标题本身就表达了鲜明态度，文中指出“群众利益无小事”。另一篇《一切为民者，则民向往之》指出，一个党员干部只要心里装着群众，真心实意地为人民群众做好事、办实事、解难事，人民群众就惦记他、信任他、支持他。这两篇文章深刻揭示了我们党的政治逻辑，不是让群众仰望党员干部，而是党员干部需要俯身为民。
中国共产党始终代表最广大人民根本利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益，而是在统筹兼顾中谋求全民福祉。反观西方政党，大都属于“部分利益党”，代表的是特定阶层、特定群体的利益，上台后往往在利益博弈中摇摆不定，政策随选票流转。
现实中，有的干部“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，热衷于搞显眼的工程、好看的项目，把政绩冲动凌驾于群众立场之上，这正是在根本问题上跑了偏。群众的分量究竟有多重？答案不在文件里，不在口号中，而在每一次决策、每一件实事中，多问一句我做这件事情“为了谁”，再复杂的问题都能找到解法。
三、理论学习如何坐好冷板凳？
《理论学习要有三种境界》一文借用王国维治学的三重境界来比喻理论学习的递进层次。概而言之，“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，是耐得住寂寞的定力；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，是下得了苦功的执着；“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，是豁然贯通后的澄明。
这个比喻的精妙之处在于，它点出了理论学习的真谛，那就是：学理论从来不是一蹴而就的，而是一场与自我较量的长跑。之所以要强调这个问题，是因为理论上的清醒，直接关系政治上的坚定。一个党员、一个干部，如果对党的创新理论只停留在“知道个大概”的层面，就不可能真正理解我们党从哪里来、往哪里去，更不可能在复杂局面中站稳立场、把准方向。
现实中，有些干部学了当懂了、翻过当读过，笔记本抄了一摞，真被问上几句就卡了壳。一些地方学归学、做归做，甚至把理论学习异化为“拍照留痕”的流程操作。这种形式主义的学习浮于表面，消解的是思想建党的严肃性。
从“厚书读薄”到“薄书读厚”，可以说是破解这一困局的必经之路。前者考验的是概括提炼的功夫，把体系脉络理清楚、把核心要义拎出来；后者检验的是实践的本领，把理论放到具体问题中去激活、去验证、去转化。这两步若是走不下来，所谓的“通透”就只是空中楼阁。说到底，理论学习坐不坐得住冷板凳，检验的不只是一个人的学风，更是一个政党自我革命、永葆先进性的能力和水平。
四、第一道防线在哪里？
《小事小节是一面镜子》中提到的一句古话极为形象：“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人。”它揭示了一个规律：大的祸患往往始于小的缝隙。我们党坚持用严明的纪律管全党、治全党，坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐，就是要从第一道防线抓起，让纪律这把戒尺首先量在小事小节上。
这些年，仍有少数干部抱着“小节无害”的侥幸心理，觉得一点小意思、一点小方便算不了什么。殊不知，恰恰是这个“小”字，最容易让人放松警惕。有些落马的干部，当初往往就是从一顿饭、一瓶酒、一个红包开始松懈的。小节从来不是孤立的，它是大节的第一道防线，防线一旦崩塌，溃败便只是时间问题。
可外面的诱惑再多，也只是次因。真正决定堤坝能否守住的，是内心的闸门是否牢固。由此便延伸到党的建设中一个极其重要的命题，共产党人的“心学”如何修炼？
所谓“心学”，讲究的恰恰是在没人看见的地方、在不起眼的小事上见真章。外在的监督总有盲区，制度的防线也难免有疏漏，唯有内心的规矩，才能比外面的规矩更早一步起作用。慎独、慎初、慎微，就是要在诱惑第一次叩门时就把它挡在门外，在思想尚未松动时就拧紧“总开关”。
党的先进性根植于每一名党员的先进性，党的纯洁性立足于每一名党员的纯洁性。党性修养不是组织强加的外部约束，而是刻进骨子里的自我要求，是每一名党员对“第一身份”的终身守护。
五、靠什么让制度“长牙”？
《莫把制度当“稻草人”摆设》一文，今天读来依然切中要害。“各项制度制定了，就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上”。制度的力量，从来不在于条文有多严密，而在于执行是否到位。
倘若搞变通、打折扣，把制度当成程序性工具走个过场，问题却纹丝不动，那么久而久之，制度的权威就会渐渐消解殆尽，再好的规矩也没人当真。我们党讲制度治党、依规治党，就是要让制度“长牙”“带电”，让规矩真正成为不可触碰的“高压线”。
靠什么让制度真正“长牙”？一方面靠监督检查“长牙”。检查不能搞“隔着车窗看”“坐着车子转”，而要一竿子插到底，发现问题敢于较真碰硬。另一方面靠执纪问责“长牙”。违反制度的人不付出代价，制度就成了纸老虎。问责的板子要真正落下去，痛感要传导到位。
当然，制度要生效，光靠外在强制还不够，还得靠党内政治生活的严肃性来托底。批评与自我批评动真格，就是把维护制度权威变成每一名党员的政治自觉。当每一名党员都成为制度的守护者而非旁观者，当每一次违规都被及时提醒、纠正、处理，制度的“高压线”才能全天候通电，管党治党的篱笆才能越扎越紧。
从党员的“一面旗”到群众利益的“无小事”，从理论学习的“三种境界”到防微杜渐的“第一道防线”，再到制度治党的“长牙带电”，这些深刻论述直抵人心，印证了一个道理：党建从来不是束之高阁的抽象概念，而应该成为每一名党员深植内心并躬身实践的行动哲学。
